BPN rappresenta un network di specialisti con esperienze qualificate e multidisciplinari per lo sviluppo competitivo delle organizzazioni.
Le competenze distintive disponibili consentono sinergicamente
a quelle già possedute dalle organizzazioni clienti di affrontare problematiche, mercati e cambiamenti organizzativi per supportare innovazione e crescita.
Grande investimento è stato fatto negli ultimi anni per lo sviluppo di partnership nazionali e internazionali che supportino ed incoraggino
le organizzazioni nostre clienti a “conquistare il mondo”, consapevoli della grande affidabilità e genialità dell’offerta italiana: un condensato
di saperi riconosciuto a livello mondiale
La nostra Vision
- Aiutare le organizzazioni nei processi di trasformazione della strategia in reale cambiamento
- Risalire all’origine dei problemi per porre in essere le migliori soluzioni, compatibilmente con la sostenibilità da parte delle imprese
- Offrire un supporto bilanciato, grazie alla capacità di intervenire su diverse leve integrandole in un unico progetto, rappresenta un fattore differenziante rispetto alla frammentazione degli interventi
- Gestire direttamente l’implementazione delle soluzioni, sia trasferendo una serie di conoscenze chiave alle risorse interne che gestendone le fasi più operative in un processo di integrazione con l’organizzazione, in formula temporary management
- Operare con la massima flessibilità per quanto riguarda i costi, la vision globale, e le risorse impegnate
- Curare lo sviluppo e la presenza delle imprese nei mercati internazionali, recuperando competitività verso una tensione alla leadership di settore
- Finalizzare gli interventi alla creazione delle condizioni di consolidamento dei miglioramenti ottenuti anche dopo la fine del progetto di assistenza
La nostra Mission
- Costruire e provvedere al mantenimento di una rete globale di professionisti e manager di standard ed esperienza elevata attraverso la costituzione di partnership territoriali e/o di “industries” e/o per area professionale
- Essere leader nei territori con forte presenza di piccole-medie imprese per la ricerca di soluzioni adatte alla loro tipologia di business ed al contesto in cui operano, migliorando la vocazione territoriale (es. distretti italiani)
- Sviluppare e gestire opportunità di business sui mercati internazionali
Il management delle Risorse Umane
https://youtu.be/gUNLj2ACdig Un percorso completo di management delle Risorse Umane basato sull’esperienza dei Direttori del Personale e Organizzazione, ideato per venire incontro alle esigenze di imprenditori
Le 3P : Potenziale, Prestazione, Posizione
La teoria delle 3P è una delle più diffuse in ambito HR per l’analisi e la trasformazione delle organizzazioni.
Comunicazione Persuasiva
Comunicazione Persuasiva Apprendimento attivo Interattività Role Playing Interazioni a due vie La comunicazione non è quello che diciamo, bensí quello che arriva agli altri -Dale